Gusto är löneprogramvara som täcker allt ett företag behöver för att upprätthålla en lycklig arbetskraft. Detta inkluderar att organisera betalningar, försäkringar, support och initial ombordstigning.
Det är ett omfattande tillvägagångssätt som ser att Gusto rankas bland de bästa löneprogramvaruleverantörerna på marknaden. Och i den här Gusto-översynen hjälper vi dig att avgöra om det skulle vara rätt för ditt företag när vi undersöker priser, funktioner, support och användarvänlighet.
- Vår guide till den bästa löneprogrammet
Planer och prissättning
Gusto kommer i fyra separata planer, som varierar i pris från $ 19 / månad baspris plus $ 6 / månad per person till $ 149 / månad plus $ 12 / månad per person.
Den billigaste planen, Basic, riktar sig till team på en eller två personer och är fortfarande under utveckling. Den har färre funktioner än de andra planerna och kan bara användas i en enda stat, medan de andra erbjuder fullservice löner över alla 50 stater. Direktinlåning tar fyra dagar på Basic, jämfört med två dagar för Core-planen och nästa dag för Complete och Concierge.
Förutom tidpunkten för direkta insättningar differentieras de tre planerna på övre nivån genom tillägg av funktioner på varje nivå.
Funktioner
Mer än bara löneprogramvara ger Gusto dig en komplett uppsättning verktyg för att effektivt hantera din personal. Dessa inkluderar fullservice löner, personalförmåner, tidsspårning och HR-verktyg för anställning och ombordstigning.
Med Gusto kan du ställa in lönen för att köra med bara några få klick. det kan till och med ställas in så att det körs automatiskt enligt det schema du väljer. Programvaran kan hantera anställda och entreprenörer, flera löner och betalningar i flera stater. Och det tar automatiskt hand om betalning och arkivering av lokala, statliga och federala skatter också.
Gusto har ett antal fördelar, inklusive Gusto Wallet-appen, som anställda kan använda för att hantera sina lönecheckar och få tillgång till nödkontanter. Anställda kan dela lönecheckar mellan flera konton. Det finns också konton med Gusto-bankkortet.
Sedan finns det ersättning för arbetstagare, ersättning för hälsa (QSEHRA) - ett alternativ till traditionella sjukförsäkrings- och pendlingsförmåner.
Det finns också billiga 401 (k) planer och tillgång till liten grupp sjukförsäkring, med ett urval av mer än 3500 planer från 100 transportörer som också täcker tandvård och syn.
Med Gusto spårar anställda sin tid för dig att granska och godkänna. Du kan också anpassa PTO-betalningspolicyer med alla skulder automatiskt beräknade. Och redovisningsintegrationer finns för Quickbooks Online och Xero.
Dessa verktyg från Gusto är utformade för att hjälpa dig att spara tid när du introducerar nya teammedlemmar. Du kommer att kunna skicka erbjudandebrev, arbeta genom en checklista ombord, få alla dina dokument signerade och lagrade online och ställa in dina nya anställningar med onlineverktyg som G Suite och Microsoft 365 med ett enda klick.
Gränssnitt och i användning
När du först loggar in på Gusto börjar du ställa in all din företagsinformation, inklusive din revisor, förmåner, statliga och federala skatter, anställda, löneplan och arbetstagarersättning. När du lägger till en anställd får de ett välkomstmeddelande som gör det möjligt för dem att skapa sitt eget konto.
När installationen är klar kan du se alla företagets anställda, inklusive de som har avskedats, och bjuda in nya anställda att gå med i systemet. Du kommer att kunna köra löner och rapporter och betala entreprenörer. Och du kan ställa in tidsspårning, ledighet och fördelar.
Gustos design är fin och ren och allt är utformat så att det är lätt att gå igenom processen för installation och utförande av uppgifter. I enlighet med sina löften kan viktiga uppgifter som att köra löner och rapporter verkligen utföras med bara några få klick.
Stöd
Om du vill prata med Gusto-försäljningen listas deras nummer ett nummer. Men för att få tillgång till Gusto-support måste du vara inloggad på ditt konto. När du är inloggad ser du ett annat telefonnummer att ringa för support. eller så kan du besöka din kontos instrumentpanels supportsida, där det finns ett flerstegsformulär som så småningom ger en rekommenderad resurs. Om det inte hjälper kan du fylla i ett annat formulär för att skicka ett mail till Gusto.
säkerhet
Gusto har flera åtgärder på plats för att skydda sina kunders data. Den har ett eget säkerhetslag på plats, testar aktivt sin programvara och all data är AES-256 krypterad mellan din webbläsare och AWS-servrar.
Gusto möjliggör olika nivåer av kontobehörigheter så att administratörer och chefer endast kan få åtkomst till funktioner och funktioner som är specifika för deras nivå. Multi-factor authentication (MFA) och single sign-on (SSO) alternativ är också tillgängliga.
Gusto-applikationen hålls säker med intern och tredjeparts penetrationstest, sårbarhetsskanning och ett bug bounty-program. Och alla Gusto-anställda har specifik säkerhetsutbildning.
Tävlingen
Även om Gusto är perfekt för småföretag, kanske det inte är lika kostnadseffektivt för större företag.
Ett alternativ för större företag är OnPay, som har en mycket liknande funktionssats, som kombinerar löner och HR, men en enklare prisstruktur. OnPay har en basavgift på $ 36 / månad plus $ 4 / månad / användare, och du betalar bara för anställda som får betalt under en viss månad. Det har också en 30-dagars gratis testperiod.
Gusto är främst en löneplattform med HR-tillägg. Ett annat alternativ är Zenefits, vilket är tvärtom: en komplett HR-lösning med funktioner som org-diagram och prestandagranskningar och ett löntillägg. Priserna går från $ 8 till $ 21 / månad / anställd, med lönefunktioner som lägger till ytterligare $ 6 / månad / anställd. Den levereras också med en 14-dagars demo.
Slutlig dom
Om du är en ägare av ett litet företag som är ny på löner kommer du att älska Gusto eftersom det är så enkelt att använda. du kan avsluta viktiga uppgifter med bara några få klick. Prissättningen är attraktiv för mindre arbetskraft, men för större företag kommer vissa alternativ att vara mer kostnadseffektiva.
Om din personal är så liten att prissättningen inte är ett problem, erbjuder Gusto förstklassiga lösningar för de flesta viktiga administrativa områden för att driva ett företag.
- Läs vår guide till den bästa löneprogrammet