Bästa amerikanska jobbwebbplatserna 2022-2023

Bästa amerikanska jobbwebbplatser

1. Faktiskt

2. LinkedIn

3. Monster

4. Glassdoor

5. LinkUp

Läs vidare för vår detaljerade analys av varje plattform

När du letar efter ett jobb i det fria landet bör du vara utrustad med rätt verktyg. Eftersom USA är ett av de mest populära länderna över hela världen är det naturligt att konkurrensen är ganska stel. Någon som går in i striden utan riklig förberedelse kommer säkert att misslyckas.

En av de viktigaste när man letar efter ett jobb i USA är att veta vilka webbplatser som är de bästa plattformarna för att söka jobb 2022-2023. Det är lätt att hitta många jobbwebbplatser online och det är lätt att gå vilse i otaliga alternativ tillgängliga för dig.

Nedan följer de bästa online-jobbsidorna i USA för 2022-2023:

• Kolla också in vår sammanställning av de bästa onlinekurserna

1. Faktiskt

Hjälp människor att få jobb sedan 2004

Anledningar att köpa

+ Lätt att applicera + Imponerande uppdateringsfrekvens + Gratis att använda + Inget konto behövs för att ansöka om jobb

Anledningar att undvika

-För enkelt - Erbjuder ingen annan information förutom jobbannonser

Sannolikt är en enkel arbetsfri webbplats som grundades med det enkla uppdraget att hjälpa människor att hitta jobb. Det startade 2004 och har vuxit till att bli den största jobbwebbplatsen över hela världen. Den har för närvarande cirka 250 miljoner användare och tio nya jobbannonser varje sekund. Vi förstår att det största inte alltid är bäst, men det är fallet med online-jobbwebbplatser. Faktiskens storlek gör plats för fler branscher, och inga andra webbplatser har kunnat matcha uppdateringsfrekvensen. Du får tillgång till många nya jobb på en dag, vilket ökar dina chanser att hitta ditt drömjobb.

Du behöver inte betala eller skapa ett konto på Indeed för att ansöka om ett jobb. Men när du skapar ett konto, vilket också är gratis, kan du spara ditt CV för snabbare och enklare jobbansökningar. Det låter dig också ställa in en varning som meddelar dig om en ny publicering av ditt föredragna jobb finns på webbplatsen. Arbetsgivare och rekryterare har också förmågan att skicka meddelanden till dig direkt på Indeed, och dess gränssnitt är helt enkelt att använda. Webbplatsen erbjuder jobb från olika branscher och nivåer.

En annan riktigt bra egenskap hos Indeed är dess lönejämförelsesverktyg. Det gör det möjligt för arbetssökande, särskilt de som är nya i området, att få en uppfattning om det genomsnittliga lönepaketet som erbjuds för en viss position. Detta eliminerar onödig tid att spendera forskning om löner och liknande aspekter av jobbet. Du hamnar inte heller så okunniga under intervjuer när det är dags att diskutera kompensationsdelen.

Faktiskt är avsnittet om företagsrecensioner mycket användbart eftersom det innebär kommentarer från riktiga anställda i företaget. Dessa autentiska åsikter ger dig en titt på hur företaget fungerar ur en person som liknar dig. Detta är en ganska vanlig fråga för arbetssökande. De riktar sig mot ett jobb i ett visst företag utan att ta sig tid att lära sig mer om kulturen och standarderna i företaget. Resultatet är att de hamnar missnöjda och missnöjda med hur saker görs i nämnda företag. Med Indeed's Company Reviews-sektion får du en bra uppfattning om företaget och bestämmer tidigt om det är något du vill vara en del av.

• Du kan anmäla dig till Indeed här

2. LinkedIn

Socialt nätverksverktyg, online CV-plattform och jobbdatabas i ett

Anledningar att köpa

+ Gratis för alla att använda + Mycket interaktivt + Socialt nätverksverktyg

Anledningar att undvika

-Vissa verktyg är endast tillgängliga för premiumkonton

Designad för att vara en social nätverksplattform med fokus på professionella kontakter, grundades LinkedIn 2003. Förutom att vara en databas med professionella profiler, har en särskild sida på LinkedIn tilldelats jobbannonser. Utöver det kan medlemmar lägga in sina profiler om lediga platser och möjligheter inom sina organisationer. De kan också dela med sig av lediga platser som postats av sina kontakter, så att jobbet inte stoppas på sin väg. Det får maximal exponering när LinkedIn-medlemmar delar med varandra. Det främjar en känsla av socialt ansvar bland professionella på webbplatsen.

De flesta har ett konto på LinkedIn eftersom mer än 722 miljoner användare för närvarande är registrerade på webbplatsen. Det har blivit en mycket rik källa av professionella resurser från jobb till kontakter och till och med till faktiska rekryterare. Ett unikt kännetecken för LinkedIn som du inte kan hitta på andra jobbwebbplatser är möjligheten att inleda kontakt med arbetsgivare och rekryterare tillsammans med andra personer på webbplatsen som kan vara intressanta för dig på professionell nivå. Du måste skicka en kontaktförfrågan till dem och när de väl har godkänt det kan du kommunicera med dem via LinkedIn-meddelanden. Oavsett om detta är för att diskutera en verklig jobböppning eller helt enkelt för att umgås eller samarbeta i professionella projekt, har den här funktionen blivit ett mycket värdefullt verktyg för LinkedIn-medlemmar.

När du ansöker om ett jobb som publiceras på LinkedIn konverteras din profil till ett digitalt CV som vidarebefordras till arbetsgivaren eller rekryteraren som har lagt upp det jobb du söker. Det är därför det är mycket viktigt att se till att din profil har alla rätta detaljer. Det är inte en enkel konto för sociala medier, men den fungerar också som ditt professionella dokument.

Att skapa ett konto och ställa in din profil på LinkedIn är helt gratis. Att söka jobb och kontakta potentiella arbetsgivare kostar inte lika mycket. Premiummedlemskapet på webbplatsen ger dig information om vem som har tittat på din LinkedIn-profil och låter dig skicka meddelanden till personer du inte är ansluten till.

• Du kan registrera dig för LinkedIn här

3. Monster

En pionjär inom digital rekrytering

Anledningar att köpa

+ Mycket funktionell + Kan blockera CV från vissa företag + Användbart resurscenter

Anledningar att undvika

-Redundanta och skräppost jobbannonser -Mindre filteralternativ och möjligheter

Ett av de betrodda och banbrytande namnen inom digital rekrytering är Monster. Det började 1994 med målet att föra samman organisationer och talanger. Det har vuxit så mycket sedan och skryter nu att 29 nya CV läggs till och 7 900 jobbfrågor görs per minut dagligen. Det erbjuder alla jobbtyper från manuellt arbete till företagspositioner. Du kan söka via olika erfarenhetsnivåer, antingen som nyutbildad eller med många års erfarenhet. Det finns också olika arbetsstilar som deltid, heltid och frilans. Ett konto krävs för att ansöka om jobb, men det är enkelt, snabbt och gratis för alla att skapa ett konto.

Med det kostnadsfria kontot kan du spara jobbannonser och jobbsökningar. Det låter dig också ställa in en e-postvarning om ditt önskade jobb är tillgängligt samt rekommenderade jobb baserat på ditt valda område, bransch eller befattning. Du kan söka jobb i termer av företagsnamn, datum för utstationering, jobbtitel och plats. Detta sparar dig verkligen mycket problem med att behöva gå igenom oönskade inlägg. Det finns dock inget sätt att söka jobb baserat på års erfarenhet och löneuppgifter. Detta betraktas som en begränsning av webbplatsen för många arbetssökande vars huvudsakliga orsak bakom jobbsökningen är att få en högre lön än vad de får.

Monster ger dig också möjlighet att få ett premiumkonto. Detta ger tillgång till verktyg för att undersöka och jämföra löner för tillgängliga positioner i databasen. Det ger dig också möjlighet att göra en makeover av ditt CV och LinkedIn-profiler samt skapa försäkringsbrev till ett separat pris.

• Du kan anmäla dig till Monster här

4. Glassdoor

Hitta ett jobb som passar ditt liv

Anledningar att köpa

+ Gratis för arbetssökande + Stor databas med arbetsgivare + Företagsrecensioner

Anledningar att undvika

-Jobbansökningar görs på arbetsgivarens webbplats

Glassdoor grundades 2008 och är det största fokuset för Glassdoor att skapa och presentera lönetransparens bland arbetssökande. Det möjliggör granskningar av företaget gjorda av riktiga människor som arbetar eller har arbetat någon gång i det nämnda företaget. Den nuvarande databasen över arbetsgivare uppgår till minst en miljon, och det finns 70 miljoner recensioner om företagen samt nio miljoner jobb på webbplatsen.

Med Glassdoor har du möjlighet att göra saker samtidigt. Du kan söka efter tillgängliga jobb och samtidigt gå igenom den listade informationen om företaget. Dessa detaljer är ganska omfattande, allt från företagets ledare, kultur och till och med data om lönen och förmånerna som erbjuds. Du har ganska mycket all grundläggande information om företaget till hands innan du ens ansöker om jobbet.

Du måste skapa din profil och ladda upp ditt CV för att kunna använda Glassdoor för jobbsökning. Det finns sedan ytterligare alternativ för att skapa e-postvarningar så att du får aviseringar när ett jobb du kanske är intresserad av läggs upp. Listan över aktiva jobb på webbplatsen kan bläddras i sökfältet, och varje jobb som listas kommer med information om själva jobbet, hur du kan ansöka om det tillsammans med en sammanfattning om företaget, betyg och recensioner från anonyma användare, företagets VD och lön och förmåner.

Arbetsgivarens profil på Glassdoor erbjuder mer information och recensioner, så du har en bra uppfattning om vad du är ute efter innan du till och med blir intervjuad för jobbet. Varje jobb som publiceras på Glassdoor är länkat till en sida utanför Glassdoor-webbplatsen, som vanligtvis är Karriärsidan på arbetsgivarens webbplats. Du kan sedan skicka in din ansökan där. För det mesta kommer du också att kunna spåra statusen för din ansökan därifrån.

• Du kan anmäla dig till Glassdoor här

5. LinkUp

Hitta de senaste jobben ännu snabbare

Anledningar att köpa

+ Gratis att använda + Ständigt uppdaterade jobbannonser

Anledningar att undvika

-Mindre populär än andra jobbwebbplatser

LinkUp lanserades 2009 och använder den teknik som hittar de senaste jobb som publicerats online. Detta skapar en databas med nyare listor, så att du inte slösar bort din tid på att gå igenom utgångna och icke-lediga listor som andra webbplatser inte tar sig tid att ta ner. Det kan vara ganska besvärligt eftersom det tar tid att granska jobbspecifikationerna och ordna din ansökan i enlighet med detta, bara för att ta reda på att utläggningen redan är inaktiv. Med LinkUp har du fördelen med nya möjligheter direkt.

Webbplatsen omfattar många områden som sträcker sig från utbildning till finansiering, sjukvård till juridik, försäljning och marknadsföring samt tekniska jobb. Du behöver inte registrera dig för att använda webbplatsen. Det finns dock ytterligare funktioner som att spara jobbannonser, skapa varningsmeddelanden och spara jobbsökningar är endast möjliga om du har ett konto. Eftersom det inte kostar något att registrera sig finns det ingen anledning att inte göra det.

• Du kan registrera dig för LinkUp här

6. Craigslist

Lokala jobb utanför misshandlad väg

Anledningar att köpa

+ Mestadels lokala möjligheter + Unika jobbannonser

Anledningar att undvika

-Otillförlitliga inlägg -Mindre reglerat

Du bör inte glömma bort kära gamla Craigslist. Även om det är en vanligare plats att köpa och sälja möbler, bilar och andra saker, har den också en sektion för jobbannonser. Det är mindre omfattande än andra webbplatser, men det är ändå värt att titta, särskilt om du letar efter ett arbetsarrangemang som inte är mycket vanligt, t.ex. frilans eller deltidsarbete. Craigslist är också mer lokalt än andra webbplatser. Detta ger dig listor som är närmare hemmet, vilket naturligtvis är bekvämare att jobba på.

Det största problemet med Craigslist är hur ökänt det är för att vara opålitlig. Detta beror till stor del på dess begränsade, om inte absolut noll, reglering. Arbetsgivare är inte alltid angelägna om att ta ner sina anställningar även efter att anställningen redan har besatts. Mer än så är bedragare på webbplatsen, igen på grund av att den inte regleras.

• Du kan börja din jobbsökning på Craigslist här

7. Snagajob

Ta arbetet ur att hitta arbete

Anledningar att köpa

+ Lätt att använda + Använder omedelbart filteralternativ

Anledningar att undvika

-Begränsat till timjobb

Snagajob grundades 2000 och har för närvarande mer än 100 miljoner arbetssökande och 700 000 arbetsgivare registrerade i sin databas. Det skickar jobb från olika branscher men fokuserar bara på de med timpriser. Dessa inkluderar matleverans, kundservice, detaljhandel och säkerhet, för att nämna några. Om du är någon som letar efter ett jobb inom dessa branscher kan du verkligen dra nytta av Snagajob.

Du kan söka efter lokala och avlägsna jobb och till och med få tillgång till de möjligheter som kräver omedelbar placering med filteralternativet Urgently Hiring. För att använda webbplatsen måste du skapa ett konto och bygga din profil som ett digitalt CV. Snagajob är helt gratis för alla arbetssökande. Det betyder att du inte behöver spendera ett öre för att få din profil online på Snagajob och ansöka om ett jobb på webbplatsen.

• Du kan registrera dig för Snagajob här

8. Scouted

Högteknologisk anställning med en mänsklig touch

Anledningar att köpa

+ Unikt tillvägagångssätt för rekrytering + Bäst för nya studenter

Anledningar att undvika

-Mindre populär än andra jobbwebbplatser

Scouted närmar sig jobbsökningen som en matchmaker mer än den vanliga jobbsidan. Grundades 2014 och främjar en helhetssyn när det gäller att utvärdera en persons tillämpning. Istället för att helt enkelt fokusera på meritförteckningen tar det hänsyn till en sökandes personliga egenskaper. Det eliminerar inte värdet av erfarenhet och färdigheter utan lyfter fram värdet av de potentialer en individ medför. Detta gör Scouted till den perfekta arbetswebbplatsen för nyutbildade.

Användare måste ladda upp en kopia av sitt CV för att skapa en scouted-profil. Detta kan innehålla länkar till deras portföljer eller webbplatser. När du väl har ett Scouted-konto kommer du att bli ombedd att svara på de virtuella intervjufrågorna, vilket egentligen inte är ett krav, men Scouted har en framgångsgrad på 58% för dem som har svarat på intervjun.

Med profilen redan klar kan du gå vidare och börja söka genom att klicka på fliken Hitta jobb. När du klickar på knappen Apply samlar Scouted in data i din profil och de svar du har gett under intervjun, och den skickar alla dessa till det företag du har ansökt om.

• Du kan anmäla dig till Scouted här

9. Stegar

En arbetsplats för högt betalda positioner

Anledningar att köpa

+ Bäst för högt betalda jobb + Bäst för chefsroller

Anledningar att undvika

-Inte helt gratis

The Ladders skapades 2003 och handlar om de högt betalda möjligheterna med jobbannonser som inkluderar positioner som betalar minst $ 100 000 per år. Den används av stora aktörer i olika branscher som Cigna och Morgan Stanley. När du registrerar dig för ett konto kommer du att instrueras att ange de jobbtitlar som du vill ansöka om. Det ger dig då tillgång till de jobbförteckningar som matchar de titlar som du har angett. Det finns några listor på webbplatsen som du kan ansöka om utan att betala något. Andra kan dock endast nås med ett betalt abonnemang

En månatlig prenumeration kostar $ 29,99 medan en årlig kostar dig $ 12,99 varje månad. Det ger dig full tillgång till alla jobbannonser, jobbmatchningar som skickas till din e-post, topplacering på rekryteringspartiets kandidatlista samt några detaljer om din tävling. Till skillnad från sina konkurrenter kommer The Ladders till en kostnad. Detta förväntas ganska med tanke på att webbplatsen är inriktad på jobb som betalar mer.

• Du kan anmäla dig till stegar här

Ett sista ord

Det här är bara några av de mest populära och mest använda jobbwebbplatserna i USA. De flesta av dem är gratis och kräver inte något från arbetssökande. Prenumeration på ytterligare funktioner finns vanligtvis till ett pris som kan variera från så lite som $ 9 till så mycket som $ 50 beroende på webbplatsen och tilläggen som tillhandahålls. Du måste dock komma ihåg att prenumerationen på dem inte garanterar att du skulle få jobbet. Det påverkar inte hur din ansökan ses av rekryteraren, som kommer att titta på vad du har att erbjuda baserat på de färdigheter och erfarenheter som markeras i ditt CV.

Att använda jobbwebbplatser är fortfarande en mycket användbar sak att göra när man söker jobb. Jobbmöjligheter finns mestadels på företagswebbplatser och kan även nå dig via familj och vänner eller via sociala medier. Det finns dock inget att förlora i att använda så många kanaler som möjligt.

En jobbwebbplats fungerar som en databas för tillgängliga jobb såväl som en sökmotor. Vissa jobbwebbplatser erbjuder ytterligare tjänster som karriärcoaching, skrivande av brevbrev och liknande. Alla från vilken arbetsbakgrund och utbildningsnivå som helst kan dra nytta av användningen av en arbetswebbplats.

Det hjälper till att först undersöka de olika online-jobbsidorna för amerikanska jobb innan du dyker in i jobbsökningen. Det tar tid och ansträngning, så vi tog initiativet att göra det åt dig. Vi har sammanställt de bästa sajterna, bedömt fördelarna och nackdelarna som alla kommer med och presenterar dem här för dig.

• Vi har också markerat de bästa affärsdatorerna