Den bästa schemaläggningsprogrammet för medarbetare kan göra det enklare och enklare att effektivisera hela personalhanteringsprocessen.
Den bästa schemaläggningsprogrammet för anställdaKlicka på länkarna nedan för att gå till leverantörens webbplats:
1. Shiftboard
2. Resursguru
3. Snap Schema
4. Mänskligheten
5. Schemaläggning av betalningssystem
Programvara för schemaläggning av anställda börjar från så lite som $ 1 per månad per anställd. När de används effektivt kan de här programmen inte bara spara dig och ditt team timmar, men de hjälper också till att säkerställa att anställda läggs på vid rätt tidpunkter, vilket maximerar produktivitet och inkomst.
Att skapa och hantera medarbetarscheman kan nu vara mindre logistisk mardröm med alternativ för att förenkla eller till och med automatisera processen som nu är tillgänglig för små till stora företag.
I den här guiden tittar vi på de bästa lösningarna för schemaläggning av medarbetare som finns tillgängliga. Var och en har sina egna fördelar, nackdelar och målanvändare, så se till att läsa noga innan du väljer det bästa alternativet för dina behov.
- Vi har också presenterat den bästa programvaran för tidshantering.
1. Shiftboard
Populärt schemaläggningsprogram för anställda
Anledningar att köpa
+ Flexibla prissättningsalternativ + Strömlinjeformade anställnings- och inbyggnadsverktyg + Kraftfull prestandaanalys + Förenklade schemaläggningsfunktioner för anställdaAnledningar att undvika
-Användargränssnittet kan vara förvirrandeShiftboard är ett av världens mest populära schemaläggningsprogram för anställda och riktar sig till tusentals medelstora till stora företag världen över. Den innehåller en rad verktyg för att modernisera schemaläggning och tillhandahålla närvarospårning och prestandaanalys.
Utöver detta kommer Shiftboard med en rad ombordverktyg som är utformade för att effektivisera integrationsprocessen för nyanställda. Ett urval av anställningsfunktioner är också tillgängliga för att underlätta insamlingen av kandidatdata och förenkla den övergripande anställningsprocessen.
Grundläggande, professionella och Enterprise-prenumerationsalternativ finns tillgängliga, med kapacitet att tillgodose extremt stora team med tiotusentals människor.
2. Resursguru
Användarvänliga schemaläggningsverktyg för anställda
Anledningar att köpa
+ Flexibla prissättningsalternativ + Lämplig för alla affärsstorlekar + Användbar portal för ledighetshantering + Snygg, intuitiv kalenderdesignAnledningar att undvika
-Några avancerade funktioner saknasResource Guru erbjuder användarvänliga schemaläggningsverktyg för anställda riktade till alla organisationer, från små företag till världens största företag. En av våra favoritfunktioner i programmet är dess snygga kalenderlayout, som är utformad för att visa vem som arbetar, när och på vad.
Utöver detta kommer programmet med ett användbart ledighetssystem. Detta gör att du enkelt kan hålla reda på ledighet för anställda och se till att alla får den ledighet de har rätt till. Användare har också tillgång till en rad analys- och rapporteringsverktyg.
Resource Guru erbjuder den grundläggande Grasshopper-planen som innehåller alla funktioner utom analysrapporter. Blackbelt-planen lägger till rapporter, och huvudplanen har ännu mer avancerade funktioner.
3. Snap Schema
Stort urval av schemaläggningsverktyg för anställda
Anledningar att köpa
+ Extremt kraftfullt schemaläggningsverktyg för medarbetare + Imponerande rapporteringsfunktioner + Stor anpassningsbarhet för schemat + Förmåga att tillgodose stora företagAnledningar att undvika
-HögbudgetalternativSnap Schedule är ett extremt kraftfullt kalkylbaserat schemaläggningsprogram för anställda. Den har avancerade funktioner, men det är lite dyrt. Användargränssnittet är också lite rörigt och ointuitivt.
Som sagt, en av de bästa sakerna med Snap Schedule är dess förmåga att integreras med Microsoft Excel-data. När du börjar använda den för första gången kommer du att kunna importera medarbetardata direkt från ett Excel-kalkylblad.
Utöver detta är Snap Schedule extremt anpassningsbar. Faktum är att användare har nästan fullständig anpassningsbarhet när de skapar nya scheman. Prissättningen är dock utan tvekan mer riktad mot företag snarare än småföretag.
4. Mänskligheten
Kraftfulla schemaläggningsprogram för anställda
Anledningar att köpa
+ Prisvärda planer + Kraftfulla schemaläggningsverktyg + Praktisk in- och urkopplingsmonitor + Exakt övertidshanterareAnledningar att undvika
-Navigering kan vara kompliceratHumanity är ett av de mest kraftfulla schemaläggningsprogrammen för medarbetare som finns tillgängliga. Den är prisvärd och skalbar och levereras med ett stort urval av avancerade verktyg som är utformade för att effektivisera schemaläggningsprocessen.
Humanity använder till exempel ett intuitivt schemaläggningsgränssnitt som innehåller verktyg för övervakning av övertid, in- och urspårning och tidsavbrott. Användare har också tillgång till en rad>
5. Schemaläggning av betalningssystem
Effektivisera alla aspekter av anställdas schemaläggning
Anledningar att köpa
+ Attraktivt användargränssnitt + Konkurrenskraftiga priser + Dra och släpp schemaläggare + Perfekt för småföretagAnledningar att undvika
-Anpassning är begränsadPaycor Scheduling är ett relativt nytt program som är utformat för att effektivisera alla aspekter av anställdas schemaläggning. Den levereras med både mobila och stationära appar, har ett enkelt skiftpåminnelsesverktyg och låter dig spara schemalagda mallar för framtida användning.
Utöver detta inkluderar den dyrare Paycor Scheduling Pro möjligheten att skapa avancerade schemaläggningsregler, gruppchattverktyg och en svit av budgetplaneringsfunktioner.
En av de främsta nackdelarna med Paycor Scheduling-programmet är att det bara är tillgängligt med en Paycor HCM-prenumeration snarare än som en fristående produkt.
- Vi har också presenterat de bästa verktygen för medarbetarupplevelse.