ADP är ett stort multinationellt företag som erbjuder en rad professionella serviceprogram för företag över hela världen. Denna programvara är utformad för att effektivisera arbetsplatsprocesser, som täcker områden inklusive HR, personalförmåner, löner, rekrytering och prestanda.
Det är avgörande att välja den bästa löneprogrammet för din situation för att säkerställa att du följer lagkrav och föreskrifter och betalar dina anställda rätt belopp. I denna ADP TotalSource lönegranskning tittar vi närmare på företagets löneprogramvara för att hjälpa dig att avgöra om det är rätt alternativ för dina behov.
- Den bästa programvaran för löner
Planer och prissättning
Tyvärr annonserar ADP inte öppet priserna på sin löneprogramvara. Detta innebär att du måste kontakta teamet för en anpassad offert.
Det ger dock information om de olika prenumerationsalternativen. Det finns fyra planer för småföretag med mellan en och 49 anställda och fyra planer för större företag.
Småföretagsplanerna börjar med Essential Payroll, som innehåller grundläggande verktyg för att effektivisera löneprocessen. Uppgradering till Enhanced Payroll-planen lägger till bakgrundskontroller, statlig arbetslöshetsförsäkring och mer.
Komplett löne- och HR Plus-paket kommer med alla löneverktyg plus grundläggande HR-verktyg, inklusive en integrerad HelpDesk, utbildning och verktygssatser med mera. Slutligen lägger en HR Pro-prenumeration till ännu mer avancerade HR-verktyg, inklusive utbildning av arbetsgivare och anställda och utbildning om förebyggande av sexuella trakasserier.
Utöver detta kommer alla småföretagsplaner med tre månader gratis om du uppfyller vissa kriterier.
Större företag kan komma åt ADP-löneprogramvara via ett av de fyra ADP Workforce Now-paketen eller genom ADP TotalSource-programmet. Återigen annonseras dock priserna för dessa inte öppet, vilket innebär att du måste kontakta säljteamet för en anpassad offert.
Funktioner
Om du bestämmer dig för att använda ADP TotalSource eller någon av ADP: s andra lönelösningar kommer du att dra nytta av en rad avancerade funktioner.
ADP: s löneprogram innehåller kraftfulla skattespårnings- och behandlingsfunktioner som effektiviserar hela processen. När en anställds uppgifter matas in i systemet beräknas lämpligt skattebelopp automatiskt.
ADP ger också kraftfulla tids- och närvarespårningsfunktioner genom sina mobilappar. Låt anställda registrera sina arbetstider, få tillgång till lönebevis och mer från sin mobila enhet.
Slutligen tillhandahåller ADP-löneplattformen regelbundna uppdateringar när statliga och / eller federala regler ändras. Var uppmärksam på dessa för att hålla koll på dina juridiska krav.
Gränssnitt och i bruk
Vi testade ADP TotalSource-användargränssnittet kort, och vi var mycket imponerade av både användbarhet och kraft. På den enklaste nivån kan du övervaka, förhandsgranska och godkänna anställdas löneinmatningar. Du kan ansluta bankkonton eller andra betalningsmetoder för automatiska betalningar, visa vilken som helst av en rad anpassade rapporter och lägga till eller ta bort anställda efter behov.
Utöver detta är den anställdas mobilapp bra. Det gör det möjligt för arbetstagare att logga in och logga ut efter behov, och hålla ett exakt register över arbetade timmar. Det ger också information om betalningsinformation, förmåner, pensionsinkomster och mer.
Stöd
ADP erbjuder en rad olika support- och kundservicealternativ, även om live support verkar vara lite begränsat. Automatisk telefonsupport och en virtuell chatbot är tillgängliga via företagets huvudwebbplats, och andra live supportalternativ kan vara tillgängliga via ditt lokala servicecenter.
Det finns också många självhjälpsresurser och instruktionsguider tillgängliga via hjälpcentret. Dessa är uppdelade i medarbetar- och klientadministratörssektioner, och det finns till och med ett snyggt sökfält som hjälper dig att hitta exakta resurser som krävs.
säkerhet
Eftersom ADP: s löneprogram behandlar mycket känslig information använder företaget naturligtvis starka säkerhetsåtgärder för att minimera risken för hack eller dataintrång. Faktum är att den har en hel säkerhetsavdelning för att upprätthålla säkerhet och identifiera potentiella överträdelser innan de inträffar.
Utöver detta har ADP bästa säkerhetscertifieringar från en rad certifierande organ runt om i världen. Den använder flera lager av avancerad säkerhet för att säkerställa att problemen inte går ur hand, och dess verktyg för förebyggande av bedrägerier är bland de bästa vi har sett.
Tävlingen
ADP TotalSource levereras med extremt kraftfulla, branschledande lönefunktioner, men det finns fortfarande många alternativ som vi skulle rekommendera att kolla in.
Gusto är ett kraftfullt, USA-baserat löneprogram som innehåller en rad funktioner, som förmånshantering, tidsspårning, efterlevnad och skattehantering. Det är ett ganska överkomligt alternativ, med priser från $ 19 plus $ 6 per anställd och månad.
Ett annat bra alternativ är QuickBooks, som är utformad med fokus på mångsidighet och användarvänlighet. Den är tillgänglig över mobila och stationära enheter, gör att du kan generera automatiska lönekuponger och rapporter med mera. Den är tillgänglig från $ 13,50 plus $ 4 per anställd och månad.
Slutlig dom
ADP TotalSource är ett utmärkt alternativ för dem som letar efter kraftfull löneprogramvara i kombination med andra HR- och personalhanteringsverktyg. Rapporter tyder på att det är lite dyrt för mindre företag, men dess avancerade funktioner gör att det fortfarande ger mycket valuta för pengarna.
Dessutom stöds ADP-löner av fantastiska skrivbords- och mobilgränssnitt, en rad avancerade funktioner och olika supporttjänster. Sammantaget rekommenderar vi att du kontaktar säljteamet om du vill veta mer om det här programmet och hur det kan fungera för ditt företag.
- Läs vår guide till den bästa löneprogrammet