Checkr är en online-mjukvarutjänst som gör det möjligt för företag, särskilt de med dedikerade HR-avdelningar att utföra bakgrundskontroller. Tjänsten lanserades 2014 och kan användas tillsammans med andra HR-rekryteringsverktyg, som inkluderar Zenefits och Workable. Som ett resultat hjälper Checkr till att minska den tid det tar att utföra effektiva bakgrundskontroller, samtidigt som det förbättrar noggrannheten i HR-processer.
- Vill du testa checkr? Kolla in webbplatsen här
Checkr kan användas av företag av alla storlekar, från små och medelstora företag till stora företag som behöver hantera högre volymer personal och de efterföljande kontrollerna som följer med för att hålla HR-processen i rörelse. Checkr hyllas ofta för sin förmåga att vara snabb och effektiv när det gäller att skicka tillbaka bakgrundskontroller, vilket kan göra det till ett tilltalande förslag för företag som behöver rekrytera mer effektivt.
Prissättning
Hur mycket du använder Checkr kommer uppenbarligen att bero på hur ofta du rekryterar människor och hur ambitiösa dina personalbehov kommer att vara. Därför publicerar inte Checkr prissättning så du måste kontakta deras säljteam för att diskutera dina planer. Checkr kan därefter skräddarsy ett paket som är mer noggrant anpassat efter dina HR-behov.
Men kostnaderna kommer sannolikt att eskaleras om ditt företag behöver utöka sina kontroller från ett standardalternativ till en pro-sökning. Ytterligare avgifter kommer att gälla för andra aspekter av tjänsten, till exempel anställning och utbildningskontroll plus förarkontroll. Återigen beror dessa på om du behöver standardkontroller eller pro-nivåalternativ.
Funktioner
Checkr ger universell överklagande för företag som behöver utföra bakgrundskontroller snabbt. På grund av sitt teknologibaserade tillvägagångssätt, som använder AI för att förbättra sin dynamik, är Checkr användbart för företag som behöver hantera personalbehov ganska snabbt. Högre bemanningsvolymer, efterfrågan på gigekonomi, gästfrihet och volontärgrupper är alla viktiga områden som Checkr kan hantera effektivt.
Företaget påstår sig erbjuda den mest avancerade lösningen på marknaden, driven av den artificiella intelligensen, som kan användas för att utföra kriminell bakgrundskontroll som ett exempel. Dessa kan göras som ett fristående alternativ eller på en återkommande basis och omfattar lokala, federala och internationella register. På samma sätt är det möjligt att genomföra civila sökningar med hjälp av kommunala och federala resurser samt täcka icke-kriminell rättshistoria.
Dessutom kan Checkr användas för förar- och motorfordonsforskning samt läkemedels- och hälsokontroller. Det finns också bestämmelser för att genomföra internationella kontroller som täcker områden som kriminell verksamhet utomlands samt uppföljning av utbildning och arbetshistoria.
Om du får misstänkta samtal från ett nummer som du inte känner igen kan du kanske använda TruthFinder för att identifiera dess ägare. I vissa fall kan TruthFinder till och med kunna avslöja sociala medieprofiler eller fotografier associerade med numret du söker efter.
Prestanda
Många stora, välkända företag har flyttat till Checkr eftersom de har rykte om att ge en snabb och effektiv avkastning när det gäller information om bakgrundskontroll. Men även om det gynnas av Uber, Netflix, Instacart och till och med rekryteringsjätten Adecco för att bara nämna fyra, så har Checkr mycket attraktion för mindre företag också. Den andra bonusen med Checkr är att den lätt kan integreras för att arbeta med andra appar i företagets HR-arsenal, vilket innebär att det är mycket lättare att gå med i alla punkter när du vill rekrytera, särskilt på en ganska snabb basis.
Enkel användning
En av de viktigaste dragningarna med Checkr är dess snabbhet och enkelhet att använda, vilket i stor utsträckning dikteras av hur han uppmanar AI att öka sitt arbetsflöde. Att genomföra bakgrundskontroller är normalt tidskrävande och förlitar sig på att hämta information från en mängd olika resurser. Checkr hjälper till att effektivisera processen genom att hämta data från de olika områdena och sedan köra den genom sitt maskininlärningssystem. Att använda automatisering för många av processerna innebär därför att mycket av det normala benarbetet minskas, med den extra fördelen att resultaten från bakgrundskontrollen returneras mycket snabbare.
Stöd
Det finns två alternativ när det gäller support via Checkr, där hälften av hjälpcentret erbjuder hjälp till kandidater och den andra riktad till kunder. Den förstnämnda riktar sig självklart till alla som har fått en bakgrundskontroll, medan den senare är mer inriktad på den person eller avdelning som utför kontroller.
Det här Checkr-navet är också platsen att besöka om du vill skicka en begäran till supportteamet, utforska dokumentationen eller få mer allmänna tips, tricks och råd om hur du får ut det bästa av tjänsten. Det finns praktiskt taget många användarhandböcker om partnerintegrationer, så att du kan utforska hur du bäst kan använda Checkr med BambooHR, LinkedIn Talent Hub eller Rippling, för att bara nämna tre av många alternativ.
Slutlig dom
Checkr syftar till att öka HR-processen med sitt innovativa synsätt på bakgrundskontroller. Med sitt AI-baserade fokus kan företaget gå snabbt och exakt för att hantera alla aspekter av bakgrundskontrollprocessen, allt från att ge insikt i kriminalregister till att returnera data om utländsk anställningshistoria och kvalifikationer. Checkr säger att det syftar till att bearbeta sökningar på under 48 timmar, och för många företag som behöver fylla positioner snabbt och effektivt kan hastighetsfaktorn visa sig vara mycket attraktiv.
Att hantera bakgrundskontroller är ett känsligt företag men att hantera mycket data från flera källor kommer alltid att vara problematiskt. Även om Checkr kanske inte är perfekt, som de flesta andra organisationer som fyller denna sektor, ger dess maskininlärningsinfrastruktur det en sund fördel över sina konkurrenter.
- Vi har också markerat de bästa tjänsterna för bakgrundskontroll
