1. CV-bibliotek
2. Adzuna
3. Glassdoor
4. LinkedIn
5. Monster
Läs vidare för vår detaljerade analys av varje plattform
Dina chanser att söka jobb nuförtiden beror inte längre på antalet utskrivna CV och att trampa in i byggnadernas infart i hopp om att hitta sin personalavdelning för att göra en intervju med rätt personer. Det var verkligen rörigt och tidskrävande.
Nu när denna långa och ansträngande process tillhör det förflutna, är vi nere i ett mindre komplicerat dilemma. Med alla tillgängliga resurser behöver du lite arbete för att begränsa dina alternativ. Vi har listat våra toppval för att hjälpa dig hitta ditt drömjobb i Storbritannien.
- Kolla också in vår sammanställning av de bästa onlinekurserna
1. CV-bibliotek
Storbritanniens favoritjobb
Anledningar att köpa
+ Jobbvarningar + Online-kurser tillgängligaAnledningar att undvika
-Litet nätverkStorbritanniens favoritjobb, CV-Library, låter användare söka efter lediga jobb från över 129 000 listor från över 9 000 företag. Dessa landsomfattande listor täcker alla typer av branscher och matchar användarnas expertis sömlöst med tillgängliga jobb. CV-Library har enkla sökverktyg som gör jobbet jakt mycket enklare och jobbmatchningsvarningar eller meddelanden skickas direkt till inkorgen.
Med miljontals CV som laddats upp i deras bibliotek, låter denna plattform tusentals arbetsgivare och företag hitta anställda som enkelt matchar deras kvalifikationer. Användare kan också utnyttja sin tid på plattformen innan de landar sitt drömjobb genom att gå med i någon av över 500 onlinekurser för att ytterligare förbättra sina färdigheter eller utveckla nya som de kan utnyttja i sin jobbjakt.
Erbjudna kurser sträcker sig från admin, skönhet, företag, hälsa och säkerhet, livsmedelssäkerhet, ekonomi, projektledning, SEO, fitness, medicinsk, utbildning, underhållning, djuromsorg, försäljning / marknadsföring, skrivning och till och med yrkesutbildningar. Vissa kurser erbjuds också i paket, och det finns många gratiskurser som användare kan använda för att förbättra eller utveckla färdigheter. Vissa kurser tillhandahålls bland annat av SST (Personal Skills Training), Balance Global och Vision2Learn.
CV-Library låter också användare få jobbvarningar så att de inte missar möjligheter när de kommer, särskilt om dessa jobbmöjligheter passar perfekt med användarens färdigheter och kvalifikationer. Om användare har ett specifikt företagsnamn i åtanke är det enkelt att hitta det i katalogen över rekryteringsföretag eller företag som de kan ställa in efter plats, sektor eller till och med popularitet. Det ger också användarna användbara karriärtips som inkluderar intervjuguider, löneguider och till och med en skatteräknare.
Användare som registrerar sig med CV-Library får chansen att exponeras för över 9000 företag som letar efter sin nyaste medlem och därmed får bättre chanser att landa sitt drömjobb. Webbplatsen är enkel och användarvänlig och deras supportpersonal är alltid tillgänglig för att ge användarna en hand, vilket garanterar en positiv upplevelse.
Ur rekryteringssynpunkt låter CV-Library dem annonsera sina lediga tjänster till över 16 miljoner CV i sin databas och miljoner månadsanvändare. Denna plattform ger verkligen ett bättre sätt för företag och potentiella anställda att ansluta, matcha deras behov och färdigheter och hitta det bästa partnerskapet på ett enklare och snabbare sätt.
- Du kan anmäla dig till CV-biblioteket här
2. Adzuna
Hjälper dig att nollställa rätt roll
Anledningar att köpa
+ Utmärkta algoritmer och data + Informativa blogginlägg + GratisGoogle med jobbannonser, Adzuna är känt för att använda algoritmer för att göra jobbsökningen enklare för användare, och som ett resultat kan användare nollställa sin drömroll som matchar deras färdigheter och kvalifikationer. Adzuna är också stolt över att ha spenderat de senaste tio åren på att göra sin sökmotor perfekt så att den blir mer transparent för användarna och hjälper dem att få de perfekta jobben för att matcha sina kvalifikationer på kortare tid.
Precis som Google tillhandahåller Adzuna också användbar information och insikter som anställningstrender, lokal lön och andra för att säkerställa att användarna uppdateras och kan komma vidare från resten. För tillfället låter plattformen användare också söka från tusentals avlägsna jobb, med den nya normalen mer allmänt accepterad.
Arbetsförteckningar sträcker sig från junior- och senior Java-utvecklare, praxisbokförare, copywriter, betalda undersökningar och andra jobb inom informationsteknik, hälso- och sjukvård, teknik, undervisning, socialt arbete, redovisning och ekonomi, försäljning, logistik och lager och adminjobb. Användare har också möjlighet att söka efter plats, löneintervall, företag, kontraktstyp och till och med timmar. Att ha alla dessa alternativ gör jobbet jakt mycket enklare och en mindre tidskrävande process.
Adzuna erbjuder också blogginlägg som syftar till att ge arbetssökande mer kunskap och därför en fördel när det gäller att söka jobb, var man hittar dessa jobb, nyheter om arbetsmarknaden och tips om hur man landar ett jobb. De verkar inte bara i Storbritannien utan erbjuder även sina tjänster i Australien, Kanada, Brasilien, Österrike, USA, Ryssland, Sydafrika, Polen, Italien, Frankrike, Tyskland, Indien, Singapore, Nya Zeeland , Nederländerna och Sydafrika.
Så snart de registrerar sig får varje användare tillgång till alla lediga jobb utan att riskera deras personliga informationers integritet. Adzuna är en utmärkt plattform för användare som vill hitta de mest lämpliga jobben med de mest önskvärda lönesatserna med hjälp av annat än teknik. Deras algoritmer säkerställer att endast de bästa och mest relevanta jobben erbjuds användarna för att minska tiden för sökning. Användare uppskattar också det faktum att det är helt gratis att använda Adzuna.
- Du kan registrera dig för Adzuna här
3. Glassdoor
Hitta ett jobb som passar ditt liv
Anledningar att köpa
+ Gratis för arbetssökande + Stor databas med arbetsgivare + FöretagsrecensionerAnledningar att undvika
-Jobbansökningar görs på arbetsgivarens webbplatsEtt annat känt namn, Glassdoors uppdrag är helt enkelt att matcha användare med arbetsgivare som erbjuder de jobb som de älskar. Deras plattform är ganska enkel att förstå och använda: användare kan söka efter rätt jobb, undersöka företag, jämföra erbjudna löner och enkelt söka jobb.
Så snart användare loggar in på Glassdoor hälsas de med tusentals lediga jobb i kategorier. Användare kan söka efter popularitet, plats, jobbtyper och till och med löner. Det finns miljontals jobbsökningar per dag, men Glassdoor gör det lättare att veta vilka jobbannonser som gör buller bara genom att titta på de populära sökningarna och lättare att ta reda på vilka jobbannonser som ligger nära ett område som användaren specifikt vill arbeta i.
Några av de mest populära jobben som man tittar på är jobb för mjukvaruutvecklare, jobb inom vård och omvårdnad, kontojobb, supportarbetare, undervisning, webbdesign, projektledarejobb, juridiska sekreterarjobb, hälso- och säkerhetschef, rekryteringskonsultjobb, marknadsföring, maskiningenjör, advokatfullmäktige, försäljningschef, marknadsundersökning, dataanalytiker, platschef, kvantitetsmätare, lärarassistent och så mycket mer. Så länge en användare känner att han är kvalificerad är han välkommen att ansöka om en befattning som han hittar på Glassdoor.
Ett betalt Glassdoor-konto låser upp coola funktioner inklusive tillgång till recensioner från anställda från över 600 000 företag över hela världen, en löneuppskattning och jämförelse samt intervjufrågor som hjälper användare att förbereda och få förtroende för processen. Glassdoor erbjuder också en telefonapp så att användarna fortfarande kan leta efter jobb på språng.
Glassdoor är känt för sin öppenhet och delar både bra och dåliga informationer till användarna för att underlätta lärande och samarbete, innovation och motståndskraft. Dessa egenskaper är några av de viktigaste punkterna varför Glassdoor är en av de mest föredragna arbetsplatserna i Storbritannien.
Med över 50 miljoner besökare per månad, nio miljoner jobbannonser, 70 miljoner insikter och jobbrecensioner, 1,3 miljoner arbetsgivare och 76% nöjdhet är Glassdoor utan tvekan en av de bästa plattformarna för arbetsgivare och anställda att ansluta och matcha. Det erbjuder ett mer intuitivt sätt att inte bara tillhandahålla jobbmöjligheter utan också en mer sömlös anställningsprocess från grundnivå till ledande befattningar.
- Du kan anmäla dig till Glassdoor här
4. LinkedIn
Socialt nätverksverktyg, online CV-plattform och jobbdatabas i ett
Anledningar att köpa
+ Gratis för alla att använda + Mycket interaktivt + Socialt nätverksverktygAnledningar att undvika
-Vissa verktyg är endast tillgängliga för premiumkontonDu kanske tänker på LinkedIn som Facebook för professionella, den ultimata sociala medieplattformen där arbetssökande matchas med arbetsgivare. Eftersom över 90% av rekryterarna är på sociala medier har arbetssökande en relativt högre chans att landa de bästa jobben.
Eftersom LinkedIn kommer att vara en användares personliga professionella sociala medieprofil är det en investering för mycket av deras tid att skapa ett konto. Men att ställa in en profil är inte alls där den slutar, eftersom mer tid kommer att behövas för att hålla sin profil uppdaterad, samt interagera med deras nätverk. Även om det inte finns någon CV-sidgräns, kan alla som har ett CV på tio sidor väl markera varje upplevelse utan att behöva utelämna någonting, vilket förbättrar sina chanser att bli anställda.
Att använda LinkedIn är också ganska enkelt eftersom det liknar gränssnittet för Facebook, där användarna i stället för att bygga ett nätverk av vänner och familj bygger ett nätverk som lyfter fram deras professionella intressen, färdigheter och kvalifikationer. Allt som en användare vill vara tillgänglig för rekryteraren kommer alla att vara på ett ställe, vilket gör det lättare att se och göra engagemang mindre komplicerat. Detta gör det också möjligt för en arbetssökande att lyfta fram sina färdigheter och intressen via sina profilinlägg och uppdateringar.
LinkedIn låter användare utnyttja sitt jobbkort utan att behöva lämna plattformen, vilket i sin tur gör det möjligt för användare att direkt söka jobb, spara sina jobbsökningar och komma ihåg rekryterare för framtida kommunikation. Och eftersom företagens profiler står till deras förfogande kan användarna också välja att följa de företag de vill vara en del av så att de kan hålla sig informerade om det finns rollöppningar i framtiden.
En av de bästa funktionerna på LinkedIn som inte är tillgängliga på andra jobbwebbplatser är de LinkedIn-grupper som de fritt kan gå med i. Att gå med i grupper utsätter en arbetssökande för ett nätverk som består av andra människor som delar hans intressen och yrkesverksamma som redan ingår i branschen de vill gå med i. På samma sätt kan användarna också delta i forum för att få svar på sina vanliga frågor.
Eftersom LinkedIn är gratis att använda kan vem som helst skapa ett konto. Betalda tjänster som inkluderar tillgång till "Vem har tittat på min profil", LinkedIn Learning och ett guldmärke kommer alla till hands för arbetssökande i deras strävan efter sitt drömjobb.
- Du kan registrera dig för LinkedIn här
5. Monster
En pionjär inom digital rekrytering
Anledningar att köpa
+ Mycket funktionell + Kan blockera CV från vissa företag + Användbart resurscenterAnledningar att undvika
-Redundanta och skräppost jobbannonser -Mindre filteralternativ och möjligheterMonster lever verkligen upp till sitt namn. Det är ett monster i att skapa en länk mellan jobbmöjligheter och arbetssökande. Det är en plattform där arbetssökande enkelt kan se om de är kvalificerade för det jobb de söker. Arbetsgivare eller rekryterare kan också se matchningspotential - oavsett om det är starkt eller inte - har bara en pool av de mest kvalificerade kandidaterna där de kan hitta sina potentiella anställda. Som ett resultat har rekryterare tillgång till en pool av högkvalitativa kandidater, vilket ger dem en bättre chans till en match.
På samma sätt är Monster också en bra plattform för arbetssökande. Det gör det möjligt för potentiella kandidater att hitta "rätt passform." det är lika enkelt som att ange titeln eller till och med helt enkelt nyckelorden för den roll de vill landa. Monster erbjuder populära sökalternativ så att de enkelt kan se vad andra letar efter. På det här sättet kan de få en uppfattning om de trendiga jobbinläggen eller jobbsökningarna som de kanske vill vara en del av.
Populära sökningar kan sträcka sig från IT, deltidsanställning, logistik, försäljning osv. Dessutom erbjuder Monster också en plattform där arbetssökande kan lära sig av experter som ger karriärråd var som helst från uppsägningsbrev, hitta ett nytt jobb, utforma ett CV, gungar intervjun och hur du kan lysa i ditt nya jobb bland andra.
Monster har som mål att hålla jobbet jakt så enkelt som möjligt. Och det är därför det har förvandlats till en sökmotor som är väldigt enkel att använda, som snabbt matchar arbetssökande och arbetsgivare baserat på deras kunskaper, bakgrund, intressen etc. Arbetssökande kan söka efter kategori som kan variera från jobbtitel, företag, stad eller stat. Betalda monsterkonton ger tillgång till jobbvarningar så att de aldrig missar några möjligheter. CV-prover är också tillgängliga även för gratis konton, liksom intervjutips.
Målet är att "sikta högre, nå längre, drömma större", och Monster ger bara den möjligheten till arbetssökande med verksamhet i Österrike, Belgien, Kanada, Irland, Tyskland, Frankrike, Finland, Italien, Spanien, Luxemburg, Nederländerna, Schweiz , Sverige, USA och naturligtvis Storbritannien. De har också partnersidor i Kroatien, Estland, Tjeckien, Litauen, Slovakien Profesia och Lettland. Överallt i världen kan Monster hjälpa till.
- Du kan anmäla dig till Monster här
6. Faktiskt
Hjälp människor att få jobb sedan 2004
Anledningar att köpa
+ Lätt att applicera + Imponerande uppdateringsfrekvens + Gratis att använda + Inget konto behövs för att ansöka om jobbAnledningar att undvika
-För enkelt - Erbjuder ingen annan information förutom jobbannonserSann mot sitt uppdrag att hjälpa människor att få de jobb de vill ha, rymmer Indeed 200 miljoner CV och välkomnar upp till 250 miljoner unika besökare varje månad. Globalt läggs tio jobb till per sekund, vilket gör Indeed till den största poolplattformen som förbinder människor med möjligheter. Faktum är att 10 000 globala anställda ser till att detta förblir sant.
Faktum är att rekryteringsprocessen blir smidigare och jobbet söker en mycket bättre upplevelse för individer. Det är därför de flesta arbetssökande älskar Indeed. Med möjligheten att skapa ett gratis konto låter det dig spara ditt CV för att göra jobbansökningar snabbare och mycket enklare. Att ställa in en varning för att se till att du får ett meddelande om nya inlägg om ditt föredragna jobb är slut.
På samma sätt kan arbetsgivare och rekryterare skicka dig direktmeddelanden inom Indeed, och med sitt användarvänliga gränssnitt erbjuder Indeed inte bara jobb från olika branscher och nivåer, det gör också jobbjakten mycket mer uthärdlig och med bra resultat.
- Du kan anmäla dig till Indeed här
7. Vass
Hjälper världen att älska måndagar
Anledningar att köpa
+ Stor databas med jobb + Lätt att söka jobb hos specifika företag + Gratis karriärrådMed sin stora databas med jobb är Reed en av de bästa platserna att söka efter jobbmöjligheter online. Det rymmer över 250 000 företag som vill anställa anställda. Dessa företag kommer från över 40 olika sektorer. Uppskattningsvis 8 327 jobb läggs till dagligen.
Arbetssökande har möjlighet att söka jobb efter sektor - från teknik, teknik, hälsa etc. eller efter plats. De kan också välja att få e-postvarningar och att ladda upp sitt CV till deras arbetssökandes profil så att rekryterare enkelt kan komma åt det.
Reed låter också rekryterare rikta sig till registrerade arbetssökande med de färdigheter som de behöver med sina jobbannonser. Förutom jobböppningar erbjuder Reed också kurser så att kandidater kan få chansen att utbilda sig i väntan på att få sitt drömjobb. Med det har arbetssökande möjlighet att investera i sin framtid, förvärva nya färdigheter som de kan lägga till i sin portfölj, med hjälp av Reed.
Kandidater kan också dra nytta av Reeds kostnadsfria karriärråd som innehåller tips som de kan använda i praktisk och bra användning. De har också chansen att använda Reeds gratis CV-mall och gratis brevbrevmall för att ge dem en bättre chans att landa sitt drömjobb. Om de inte vill använda mallar, erbjuder Reed också tips om hur de kan göra sitt CV perfekta och skriva ett övertygande brev.
Med anställbarhet och kompetensutveckling är en av Reeds högsta prioriteringar att göra alla arbetssökande redo för företagsvärlden och landa det jobb de drömmer om. Reed uppmuntrar kandidater att investera i sig själva mer än någonting så att alla företag inte kommer att tveka att anställa dem. Detta gör Reed till ett bra val för de flesta av våra unga proffs idag.
- Du kan anmäla dig till Reed här
Ett sista ord
Jobbbrädor online är de enklaste att få tillgång till och ger massor av möjligheter för alla arbetssökande, för att inte tala om enkla sökalternativ som hjälper dem att matchas enkelt och mer exakt. Många av dessa webbplatser låter också användare gå med i nätverk och träffa nya människor som delar sina intressen, vilket gör jobbjakt mycket mer uthärdligt än det brukade vara.
Via jobbwebbplatser kan du hitta många öppningar som är relevanta för ditt önskade jobb på ett och samma ställe. Du får också en chans att träffa nya företag och roller som du kanske inte visste om. Om du har en mer specifik position i åtanke eller en specifik nisch som du vill fokusera på, har du möjlighet att hålla fast vid specialiserade jobbwebbplatser.
Om du är öppen för fler möjligheter kan du gå över till stora jobbwebbplatser för att få tillgång till öppningar i olika branscher med olika dödnivåer och från alla postnummer. Det bästa är att de flesta av dessa arbetssidor är gratis att använda.
- Vi har också markerat de bästa affärsdatorerna