Granskning av isolerade förmånstjänster

Om du letar efter den bästa HR-programvaran för att hantera och organisera dina personalförmåner, kan isolerade Benefit Services vara det perfekta företaget för dig.

isolved Benefit Services erbjuder ett brett utbud av förmåner och lönetjänster till små och medelstora organisationer. Dessa tjänster hjälper dig att minimera skatteskulder, följa alla relevanta lagar och förordningar och effektivisera lönehanteringen.

I vår isolerade Benefit Services-granskning tittar vi på styrkor och svagheter i företagets tjänster och överväger om det är en lönsam investering för ditt företag.

  • Du kan registrera dig för isolerade förmånstjänster här.

isolerade förmånstjänster: planer och prissättning

Företaget listar inte priser för sina tjänster online, utan tillhandahåller skräddarsydda offertar för varje företag baserat på dess specifika behov och antalet anställda.

Det enklaste sättet att få en offert är att fylla i onlineformuläret med så mycket detalj som möjligt, inklusive antalet personer du anställer och vilka typer av förmånstjänster du behöver hjälp med.

I de flesta fall lönar det sig att använda ett företag som isolerade förmånstjänster på lång sikt. Inte bara kommer det att göra revisioner mindre stressande, men det hjälper dig att locka högkvalitativa talanger på grund av din strömlinjeformade och generösa fördelarram. Kort sagt, det är bra för företagsekonomi och organisationskultur.

isolved Benefit Services erbjuder offert från fall till fall.

isolated Benefit Services: Funktioner

Nu beskriver vi några av de bästa efterlevnadstjänsterna som isolerade Benefit Services tillhandahåller organisationer.

En sak att tänka på är att fördelarna med företagets tjänster ofta verkar immateriella. Värdet ditt företag får är frånvaron av kostsamma påföljder och tvister, snarare än tydligare identifierbara kostnadsbesparingar eller produktivitetsökningar. Vi tycker om det som en försäkring för HR-hantering.

COBRA-stöd

Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) är en av Amerikas viktigaste men mest komplicerade lagar om förmåner. Det ger kontinuerlig vårdtäckning för anställda och anhöriga i en rad olika situationer, men det kan vara en mardröm för företag att hantera sig själva. Detta beror på att det kräver komplex tidsramsspårning och frekvent utfärdande av meddelanden.

Lyckligtvis har support av företag med COBRA-överensstämmelse alltid varit en kärntjänst för isolerade Benefit Services. När företaget grundades 1998 hette det faktiskt COBRA compliance-system. Sedan dess har över 8 000 000 COBRA-meddelanden behandlats av företaget, med en stolt rekord av noll revisionsmisslyckanden bland kunder.

Att lita på isolerat för COBRA-hantering ger dig mer tid till vad som är viktigt.

Transit och parkering

isolated Benefit Services gör det enkelt att effektivisera anställdas transport- och parkeringskostnader. Detta hjälper anställda att komma lättare till jobbet och med mindre stress.

I stället för att anställda ska betala för transport- och parkeringskostnader med sina egna pengar och sedan vänta på återbetalning, gör isoled det möjligt för anställda att förauktorisera avdrag (före skatt) och sedan köpa parkering eller kollektivtrafikpass med ett företagskortkort.

Att installera detta program är enkelt med isolerade Benefit Services. Företaget kommer att förse dig med en förfylld avsnitt 132 Transportersättningsplan och hjälpa anställda att registrera sig för programmet.

Effektivisera anställdas pendlar med en transportåterbetalningsplan.

isolerade Benefit Services: gränssnitt och används

isolved Benefit Services upprätthåller separata plattformar för olika tjänster. Å ena sidan gör det det enkelt att dela upp förmånsprogram för både företagsledare och anställda och innebär att det inte finns någon tvetydighet om vilken förmånspolicy du tittar på.

Å andra sidan komplicerar detta dock processen mer än vi tror är nödvändig. Det skulle säkert vara möjligt att utforma en ren och lättanvänd instrumentpanel som bara innehåller den viktigaste informationen för varje förmånspolicy?

isolved Benefit Services har flera onlineplattformar för olika ramar för förmåner.

isolated Benefit Services: Support

Arbetsgivare och anställda kan komma åt ett omfattande bibliotek med resurser direkt från webbplatsen för isolerade Benefit Services. Dessa resurser täcker de många typer av förmånstjänster som företaget tillhandahåller, samt specifikt stöd för Covid-19-relaterade frågor.

Företaget kan också kontaktas via telefon eller e-post under öppettider, och det finns ett onlineformulär för andra frågor.

isolated Benefit Services har en lång och etablerad närvaro i branschen.

isolerade förmånstjänster: säkerhet

iSolved Benefit Services har funnits i många år och vi tror att företaget har välförtjänt sitt rykte för högkvalitativa tjänster. Du kan lita på företaget att hantera din information på ett säkert sätt, med fullt förtroende för att du följer lagen.

Med denna typ av tjänst finns det inga större säkerhetsfaktorer att tänka på. Se dock alltid till att du skickar känslig information (t.ex. ekonomisk information eller anställd information) över säkra och krypterade kanaler. Detta hjälper dig att skydda dig mot it-brottslighet.

Tävlingen

Vår huvudsakliga kritik av isolerade Benefit Services är bristen på ett integrerat gränssnitt, så det är inte förvånande att våra favoritkonkurrenter lyckas i detta utrymme.

Företag som BambooHR tillhandahåller integrerade, intuitiva och kraftfulla programvaruplattformar som gör det möjligt för arbetsgivare och anställda att se och hantera sina fördelar online. Bamboo HR: s viktigaste styrka är dock att den också tillhandahåller en serie andra HR-tjänster, vilket gör det till en one-stop-shop för företagens HR-hantering.

På samma sätt erbjuder Employment Hero ett tilltalande online-gränssnitt för både arbetsgivare och anställda och kombinerar flera tjänster på en enda plattform, även om djupet i dess support inte helt matchar isolerade Benefit Services.

Slutlig dom

Om du är en liten eller medelstor organisation som är orolig för hur du hanterar dina förmåner och naturligtvis ser till att dina anställda är välskötta, överväga då isolerade Benefit Services.

I över trettio år har företaget hjälpt företag (över 17 000 av dem) att effektivisera sina förmåner och se till att IRS- och DOL-revisioner inte längre är ångestframkallande.

För rätt företag är isolerade Benefit Services en lönsam investering, och den kan utan tvekan räknas till den bästa HR-programvaran för framgångsrika företag.

  • Du kan registrera dig för isolerade förmånstjänster här.
  • Vi har presenterat de bästa HR-outsourcingtjänsterna.

Intressanta artiklar...